融入团队，特别是当团队是跨国团队时 仪式 所有引入的行为只有该团队知道 沟通团队内部是否谈论自己或彼此以及他们所说的内容 外部沟通 他们向他人谈论团队的内容 这些规则的顺序并非偶然 领导者和规则 以某种方式控制气氛的第一个也是最重要的人是领导者根据合益集团研究所的研究，他通过他的态度、方法和行为来影响团队，决定工作质量。
建立操作规则并分配
要执行的任务。 培训师的个性塑造了基本但不成文的操作规则。 另一个重要方面是非正式领导者 负责正式或非正式地照顾团队的利益，并为其 越南 电话号码 列表 他人树立榜样，这些是主要任务 规则是团队使用的法律，不幸的是不成文，通常以法规、指南等形式从上面强加 它与目标类似“成为最好”这个词只是很少涉及指标的词，如果涉及业务指标和财务指标，其他指标通常会被忽略 。
在体育运动中，有一件事是
确定的：只有胜利才重要 您可以通过获得第 或第 名来获胜，或者即使是冠军联赛 在体育运动中，你也不能赢得一点点 值得了解自己和整个团队的目 印度电报号码 标 这澄清了工作质量，驱散了疑云，从而提高了团队的质量 在业务中争夺第一是很困难的，因为我们在不同的行业和类别中竞争，这使得事情变得不稳定和模糊。我们可以确定承诺的水平，评审计有很多工具可以检查团队的工作质量其指导特征及其所遵循的价值观 这里还有氛围的另一个价值观 。
