多数美国人错误地认为这种差距已经

” “如果不将财富转移给有差距的人,就无法缩小种族财富差距。所以对我来说,现金支付必须是任何计划的核心。” ——尼科尔·汉娜·琼斯 人才是平等分配的,但机会却不然。自 1968 年以来,美国黑人和白人之间的贫富差距不断扩大,但大缩小。我们承诺加入战斗,改变美国奉行白人财富、剥夺黑人机会的种族主义决定。其中包括支持对美国黑人的赔偿,要求联邦政府正式道歉(可耻的是,该道歉至今仍未正式道歉),游说彻底改革系统性种族主义机构,例如基于财产税的学校资助,打击产生种族歧视的不公正地理环境。

消除银行的种族主义贷款政

-有偏见的选举,策,结束风险资本家的 日本数据 种族偏见投资流程,以及数百个…… 这些问题的解决将是困难的、耗时的,而且还会面临阻力,所以我们必须致力于长期的变革,致力于一场几乎肯定会比我们的生命更长久的斗争,致力于永不疲倦或诉诸自私的安慰而不是有意义的支持的联盟。 SparkToro 的承诺:我们将通过直接捐赠资金、投票以及通过我们的个人网络和专业渠道(包括本博客)进行宣传来支持上述立场和变革。诚然,与问题的规模相比,我们今天的承诺并没有给人留下深刻印象,因此我们承诺积极寻求其他方法,以取得更快、更好的进展,并在这样做时更新本文件和这一承诺。

我们将尽一切努力将我们自

己使用的金融服务(包括银行、信用合 香港 WhatsApp 号码 作社、信用卡和支付处理服务)偏向于那些积极致力于打击种族主义的机构。我们不会使用富国银行、美国银行或大通等有详细记录问题的主要提供商提供的金融服务。 此外,我们认识到我们的软件数据,因为它汇总了来自社交网络和网站的公开信息,代表了一个充满歧视的世界。为了限制其使用方式,我们承诺永远不会公开或私下将种族人口统计数据包含在我们的平台中,因为这种过滤可能会以我们无法控制的歧视性方式使用。随着我们工具的发展,我们将保持警惕,防止我们的产品可能被用来进一步推进现有的种族主义结构或暴露新的歧视媒介,并将其关闭。

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